CARACTERÍSTICAS GENERALES

Dotación económica: Mínimo 800 € brutos mensuales.

Duración: La duración del programa es de seis, diez o doce meses, con un período de descanso proporcional en cada caso.

Horario: Jornada completa, según horario de la empresa.

Plan de Formación. Mínimo 31 ECTS de formación de postgrado impartida por la Universidad autónoma de Madrid en cursos presenciales, semipresenciales y on-line.

Título Propio: conjunto, por la Universidad Autónoma de Madrid y la Universidad Autónoma de Barcelona.

Certificación de la empresa receptora.

Seguros: Los alumnos quedarán cubiertos por un Seguro de Accidentes y otro de Asistencia Médica.

REQUISITOS

1. Ser ciudadano español, o extranjero con permiso de residencia.
2. Poseer un título universitario oficial, homologado u homologable, de diplomado, licenciado, arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero, ingeniero técnico, que se adecue a las plazas ofrecidas en cada convocatoria.
3. Haber obtenido el título universitario oficial, homologado u homologable en los últimos 4 años.
4. No tener más de 30 años.
5. No haber tenido vínculo profesional con la empresa receptora después de haber finalizado los estudios.
6. No haber disfrutado con anterioridad de una beca de prácticas de similares características.

BENEFICIOS PARA EL TITULADO

• Inserción laboral del 80% (en las propias empresas receptoras o en otras de similar actividad).
• Más elevados niveles de competencias y responsabilidades en el primer empleo.
• Mayor adaptación a las necesidades de la empresa, alcanzando la operatividad en un plazo menor de tiempo.
• Aplicar en contexto real los conocimientos adquiridos en la universidad.
• Identificar las competencias, habilidades y conocimientos más valorados por la empresa.

PLAN DE FORMACIÓN EN LA UNIVERSIDAD

• Se compone de una amplia gama de itinerarios personalizados para que los titulados puedan completar su formación de acuerdo con su preparación universitaria y su orientación profesional. Más de 100 asignaturas de áreas de formación como Idiomas para la comunicación en la empresa, Herramientas para el uso y desarrollo de las nuevas tecnologías, Habilidades personales para la carrera profesional, Entorno legal de los negocios, Gestión empresarial, Economía y finanzas, Procesos de producción o Farmacología.
• El alumno debe cursar un mínimo de 31 ECTS, incluyendo la memoria final de prácticas, para tener derecho al título del programa.
• Todos los becarios que no procedan de carreras del área económica o empresarial deberán cursar obligatoriamente las asignaturas de Microeconomía, Macroeconomía y Economía de la Empresa.
• Las clases se impartirán fuera del horario de las prácticas de lunes a viernes en el caso de cursos presenciales.

PLANES ESPECIALES

El Programa incluye también la posibilidad de realizar Planes Especiales de Formación, como modalidades alternativas al régimen general, y que pueden ser de dos clases: Planes de Formación Académica Especializada y Planes de Formación Integral Especializada. En el primero de los casos, las diferencias con el régimen general afectan exclusivamente al plano académico. En el segundo caso, en cambio, la orientación especializada abarca tanto la formación académica como la formación práctica. En cada convocatoria se podrán ofrecer plazas incluidas en los Planes Especiales programados para ella.

Tramitación de solicitudes

Los titulados interesados en participar en el Programa deberán cumplimentar el formulario de solicitud, disponible en:

www.talentoteca.es

Plazo de presentación

La solicitud puede ser cursada durante todo el año.

Procesos de selección

La Fundación Universidad-Empresa preseleccionará los candidatos que más se ajusten al perfil demandado por la empresa, siendo ésta la encargada de la selección definitiva.

Anulaciones y renuncias

La concesión de la beca podrá ser anulada en los siguientes casos:

• si se comprueba alguna irregularidad o falsedad en los datos de la solicitud.
• si no se formaliza la matrícula.
• si el becario no se presenta en la empresa receptora en la fecha y lugar indicados.
• si el becario incumple gravemente obligaciones en la realización de las prácticas en la empresa receptora.
• si el becario incumple sus obligaciones académicas.

En el caso de renuncia voluntaria de la plaza por parte del becario, éste deberá comunicarlo, por escrito, a la Dirección del Programa, a la Empresa receptora y a la Fundación Universidad-
Empresa, con una antelación mínima de 15 días.

La renuncia o anulación de la plaza dará lugar a la pérdida de la beca y de todos los derechos inherentes a la misma.

El Comité de Dirección es la instancia que debe resolver los casos de incumplimiento y anulación, así como cualquier otra incidencia que pudiera plantearse en el desarrollo del Programa.